SollicitatieLAB
Maakt van een sollicitatie een succes


Het cv van de maand mei

De 5 genomineerden voor Het cv van de maand mei zijn bekend! Later vandaag kan er ook gestemd worden. 27 mei maken we de uitslag bekend. 

Ik ben erg benieuwd naar de 5 genomineerde cv's ->

Ik kom eigenlijk alleen maar om te stemmen ->

Meer informatie over het meedoen aan het cv van de maand ->



Een gat in je cv

Het is altijd lastig, een gat in je cv. Onlangs werd Ton geïnterviewd over wat te doen bij een gat in je cv door bijvoorbeeld ziekte.

Ik wil graag het interview met Ton even lezen ->

      Ik wil eigenlijk wel meer weten over hoe ik het beste kan omgaan met een gat in mijn cv ->


 

 

 

Het cv van het jaar 2018 

Zarina Ardjoen uit Breda is met haar cv de grote winnaar geworden van de CV VAN HET JAAR 2018 verkiezing. Zowel de jury als het publiek kozen haar cv tot het beste cv van 2018.

Ik ben benieuwd naar de uitslag ->

Interviewtjes met de 6 finalisten ->

De 18 beste cv's van 2018 ->

Ik wil zelf een keer meedoen aan het cv van de maand ->

 

 

Een goed begin

Ook dit jaar begonnen we het jaar met de serie EEN GOED BEGIN. De eerste 19 dagen vroegen we 19 arbeidsmarkt-deskundigen en betrokkenen naar hun verwachtingen voor 2019. Elke dag iemand anders over o.a. de vraag: "Als ik Wouter Koolmees was, zou ik .......

Ik ben erg benieuwd naar hoe deskundigen tegen 2019 aankijken

Ook Cees en Ton van SollicitatieLAB keken vooruit naar 2019



We stonden (weer) in de krant

Als SollicitatieLAB worden we regelmatig gevraagd onze mening te geven over onderwerpen die samenhangen met solliciteren. Bijvoorbeeld over:

        "hoe te zorgen dat jouw cv er met kop en schouders bovenuit steekt" ->

"7 lastige sollicitatievragen" ->

Meer SollicitatieLAB in de media ->



Welkom bij SollicitatieLAB!

Als SollicitatieLAB zijn we  succesvol in het begeleiden van mensen naar een nieuwe baan. We zijn betrokken en oprecht. Maar ook met een eigen stijl, waarin we confronterend zijn als het moet, maar altijd toewerkend naar een oplossing. Oplossingen ingegeven door onze ervaring, maar ook gebaseerd op feiten en kennis van de arbeidsmarkt. 

We hebben een werkwijze waarin de persoon centraal staat. Misschien daarom wel zijn 90% van onze trajecten succesvol en eindigen in een baan. Meer weten over SollicitatieLAB en wat we voor jou kunnen betekenen, bel ons gerust en/of maak een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Tot snel.

Cees Bakker (Telefoon: 06 537 90 492)

Ton Vermin (Telefoon: 06 269 46 198) 

of per mail info@sollicitatielab.nl