Jullie hebben het misschien gemerkt, maar we zijn een tijdje uit de lucht geweest. De verhuizing had toch iets meer voeten in de aarde dan we dachten, maar in 2022 gaan we er weer tegenaan.
En EEN GOED BEGIN is het halve werk, want ook dit jaar hebben we weer de serie EEN GOED BEGIN gemaakt en vroegen we 22 arbeidsmarkt-deskundigen naar hun verwachtingen voor de arbeidsmarkt in 2022. Het gaf soms verrassende inzichten en een mooi overzicht van de huidige stand van de arbeidsmarkt.
Naar de EEN GOED BEGIN 2022-serie ->
Op 20 april gaf Cees, tijdens de Nationale Sollicitatiedag(en), een webinar over een succesvolle carrièreswitch. 130 deelnemers waren zeer enthousiast. In het webinar presenteerde Cees ook de uitkomsten van de peiling onder het SollicitatieLAB-opinie-panel over dit onderwerp.
Wil je de presentatie ontvangen ->
Meer over een succesvolle carrièreswitch ->
De arbeidsmarkt is snel aan het veranderen. In sommige sectoren (bijvoorbeeld de luchtvaartsector of de horeca) dreigen sinds de Corona-crisis veel banen te verdwijnen. In andere sectoren was dit door bijvoorbeeld de digitalisering al langer aan de gang. Het overstappen naar een ander beroep kan dan een oplossing zijn.
Het UWV kwam laatst met een mooie lijst van overstapberoepen voor beroepen waar de arbeidsmarkt ruim is.
Als deskundige in het begeleiden van mensen die willen overstappen, werd Cees laatst geïnterviewd door AD-werkt. Natuurlijk gaf hij de nodige tips
Voorbeelden van overstap-beroepen ->
Het interview met Cees over de do's en dont's bij een overstap ->
Cees werd onlangs geïnterviewd door het Werkblad Magazine in het kader van hun expert-estafette. De kop is veelzeggend: "Is uw cv al PRET, het gaat om de inhoud".
Nu heeft het Werkblad maar een beperkt aantal woorden per item, maar daar hebben we bij SollicitatieLAB geen last van. Dus hebben wij het totale interview met Cees, waarin veel tips voor je cv.
Naar het uitgebreide interview met Cees ->
Meer SollicitatieLAB in de media ->
Welkom bij SollicitatieLAB!
Als SollicitatieLAB zijn we succesvol in het begeleiden van mensen naar een nieuwe baan. We zijn betrokken en oprecht. Maar ook met een eigen stijl, waarin we confronterend zijn als het moet, maar altijd toewerkend naar een oplossing. Oplossingen ingegeven door onze ervaring, maar ook gebaseerd op feiten en kennis van de arbeidsmarkt.
We hebben een werkwijze waarin de persoon centraal staat. Misschien daarom wel, zijn 90% van onze trajecten succesvol en eindigen in een baan. Meer weten over SollicitatieLAB en wat we voor jou kunnen betekenen, bel ons gerust en/of maak een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Tot snel.
Cees Bakker (Telefoon: 06 537 90 492)
of per mail info@sollicitatielab.nl
Algemeen | Interessant voor werkzoekenden | Interessant voor werkgevers |
Arbeidsmarkt-informatie | Meedoen met het cv van de maand Je sollicitatiegesprek trainen Ons uitzendbureau speciaal voor 40-plussers: De weg naar WERK | Persoonlijke outplacement trajecten Ons uitzendbureau De weg naar WERK Uw medewerkers voorbereiden op de arbeidsmarkt en solliciteren anno 2019 |