SollicitatieLAB
Maakt van een sollicitatie een succes

Het cv van Marije

 

 

Reacties van stemmers op de website

  • Een kleurrijk cv van een kleurrijk persoon.
  • Haar lay-out sprekend is voor haar persoonlijkheid. Goede mix van professionele achtergrond en persoonlijke motivatie. Ook leuk dat de persoonlijke interesse in fotografie terugkomt in het cv in de vorm van foto's.
  • Overzichtelijk, helder en visueel aantrekkelijk!
  • Interessant cv door een mix van welzijnswerk en passie voor fotografie en rally’s

 

Reacties en tips van recruiters op het cv van Marije

 

  • Een goed omschreven profiel. Wat echter jammer is, is dat dit niet duidelijk overkomt in het cv en de opmaak. Mijns inziens een gemiste kans voor iemand met duidelijk mooie aantoonbare resultaten om te laten zien.  Tevens vind ik het gebruik van een foto op een cv alleen van toegevoegde waarde (een pluspunt) als dit een “Zakelijk Representatief” beeld geeft. Deze foto vind ik iets te informeel en geeft niet de juiste vibe…..ondanks haar “quote”. Deze zou meer moeten “matchen”.
  • De foto's maken het cv levendiger, maar ik mis het verhaal er bij.
  • De foto's triggeren, maar passen niet bij wat ze zoekt.
  • Als ik heel eerlijk ben ziet het cv er meer uit als een reisbrochure dan een cv. Ook vind ik de "Cursussen en Trainingen en Opleidingen" en Werkervaring" wel overzichtelijk maar onlogisch gerangschikt (zou de volgorde omdraaien). Wat zeker ook goed is in dit cv, is dat alle relevante info op 2 pagina's is verwerkt
  • Volgens mij is dit cv met een paar kleine aanpassingen prima van kwaliteit. Maak een professionelere foto. Kort je introductiestukje in en probeer meer kernwoorden te gebruiken.
  • De weergave van werkervaring en opleidingen vind ik overzichtelijk. Wel zou ik opleidingen naast werkervaring zetten en niet cursussen en trainingen. Je opleidingen wegen zwaarder dan de opleidingen/trainingen. 
  • Afhankelijk van de functie waar je op solliciteert zou ik wel kijken of de omschrijving van je werkervaring niet iets uitgebreider moet. Je hebt er zes jaar gewerkt, wat heb je in die zes jaar bereikt, waar ben je trots op, wat heb je opgezet/uitgevoerd? 
  • Ik vind de foto’s heel mooi alleen moet je wel afvragen of je het overal wil laten zien. Voor functies in de sociale sector is dit wat minder relevant. Ik zou dit ook nevenactiviteiten ipv diverse werkzaamheden noemen want het kan in combinatie met de foto’s de vraag oproepen waar je echte voorkeur ligt qua werk. Het kan natuurlijk zijn dat je het allebei heel leuk vindt maar als je solliciteert op een functie in het sociale domein zou ik dit meer achterwege laten.