SollicitatieLAB
Maakt van een sollicitatie een succes

Het cv van Ruud

 


    Dit vinden stemmers op de website

    • Mooie vormgeving en relevante informatie
    • Heldere opzet, snel leesbaar, duidelijke propositie van wie hij is en wat hij kan.
    • Niet geheel onbevooroordeeld ;~) 
    • Goed zijn werkervaring uitgewerkt.

     

    Dit vinden recruiters van het cv van Ruud

     

    • Het cv bevat veel informatie, waardoor je een goed beeld krijgt van de werkzaamheden. Positief dat hij bij elke baan de belangrijkste prestaties benoemt. Gegevens over zijn gezin op zich leuk, maar niet relevant voor een zakelijk cv. 
    • Opvallend is dat Ruud zegt vooral veel ervaring te hebben met social media, maar dit blijkt verder nergens uit (hij heeft bijv geen social media accounts opgenomen). Dit doet dus eigenlijk afbreuk aan het noemen van de competentie. De tip is dus neem je social media account op. Het is belangrijk dat wat je schrijft ook gevoeld kan worden.
    • Bij het beschrijven van de belangrijkste prestatie per baan is niet helemaal duidelijk wat nou precies zijn bijdrage is geweest. Dat zou ik iets meer uitwerken, waardoor het persoonlijker en inzichtelijker wordt wat je kunt/gedaan hebt. Het cv wordt dan ook levendiger.
    • Het opnemen van een MBTI-profiel zegt weinig: niet iedereen is daar bekend mee. Je kunt dit ook gewoon opnemen als kenmerken van jezelf. 
    •  Ik vind het aantal competenties wat veel. Het cv  is gestructureerd en bevat alles, MAAR oogt toch rommelig (kan er mij vinger niet echt op leggen). Misschien toch wat meer kopjes. Zo had ik al die cursussen en trainingen liever onder een apart kopje gezien.
    • Goed gebruik van kleuren, kaders etc. Ook een compleet cv en bovendien persoonlijk. Het profiel stukje matcht goed met de rest van het cv.
    • Sterk vind ik dat Ruud zijn belangrijkste prestaties onder elke werkgever heeft gezet. Alleen vind ik zijn cv een beetje chaotisch overkomen. Zo gebruikt hij naar streepjes ook bolletjes om een punt aan te halen. Verder vind ik zijn “wie ben ik” te groot in lettertype. Ik ben van mening dat dit best wat kleiner kan zodat meer zijn werkervaring voor zich kan spreken. En zijn foto had beter ingezoomd kunnen worden op zijn hoofd, nu is het vooral zijn houding die te zien is. Ik kijk graag iemand in de ogen op een foto.
    • Het cv is goed leesbaar en dat is belangrijk. Persoonlijk vind ik de foto, lay-out en de kleurstellingniet helemaal passen bij de tekst: bevlogen en enthousiaste marketingadviseur. Ik denk bij het zien van dit cv meer aan het cv voor een bankdirecteur.
    • Personalia altijd op de eerste pagina! Verder mis ik de geboortedatum. Competenties zijn goed en duidelijk omschreven. Ook het kopje belangrijkste prestaties, waarin hij deze per rol benoemt, is leuk en goed gedaan! 
    • Een prima cv, waaraan veel zorg is besteed en een goed beeld geeft van Ruud als persoon.