SollicitatieLAB
Maakt van een sollicitatie een succes

Het cv van Petra



Stemmen


Een paar reacties van stemmers op het cv van Petra

  • Petra haar cv opvalt door kleur en uitstraling.
  • Ik krijg het beeld van een dame die iets kan.
  • Een cv met veel informatie en toch rustig.

De feedback van de juryleden op het cv van Petra

  • Een cv met een mooie lay-out en  logische opbouw. Ik mis wel informatie over waarom ze met eigen zaak gestopt is. Ook opvallend: veel verschillende banen, wat is de reden daarvan? Veel banen of baantjes is vaak niet erg, maar geef aan wat de reden is. Ook vind ik de omschrijving van de banen iets te summier. De informatie over haar opleidingen is ook wat summier en ik wil graag weten:  wel of niet een diploma.
  • De functies zijn netjes uitgeschreven, maar Veel tekst en verschillende stijlen. Dit maakt het cv te onoverzichtelijk en ik weet niet wie ze is of wat ze wilt/zoekt. Bij een foto zie ik graag dat iemand mij aankijkt, en niet wegkijkt.
  • De foto van Petra  lijkt zelf gemaakt zo te zien, rommelige achtergrond, een beetje van onder, ze kijkt niet naar de lezer en haar gezicht is naar links gericht (dat kan in de westerse cultuur beter naar rechts zijn). 
  • Een overzichtelijk cv met werkervaring goed toegelicht en een positieve uitstraling op de foto. 
  • De enorme lijst persoonlijke kwaliteiten resulteert in een saai overkomende opsomming. ik zou hier minimaal de helft schrappen en ze concreter uitwerken. Op deze manier maak je jezelf unieker en daar zijn wij recruiters toch naar op zoek. Mensen met unieke eigenschappen, geschikt voor die ene unieke functie.