SollicitatieLAB
Maakt van een sollicitatie een succes

Het cv van Monique

 


Stemmers over het cv van Monique

  • Heel goed en beknopt omschreven wie zij is en waar zij voor staat. Een vrolijk cv, komt echt over.
  • Fris overzichtelijk en mooie layout, met de juiste hoeveelheid info. Enthousiasme is te lezen, evenals aantal persoonlijke kenmerken die mooi aansluiten bij de layout. 
  • Overzichtelijk, duidelijk en sprankelend cv, aansprekende profielschets, goede representatieve foto voor de beoogde functie. Als ik dit cv vergelijk met de andere 4, is dit veruit de beste en ook het meest spontaan
  • Het cv is een weerspiegeling van Monique. Dat lijkt mij de bedoeling.
  • Monique heeft een hele fijne persoonlijkheid en verdient het om een leuke job te krijgen.

 

Recruiters over het cv van Monique

  • Het cv straalt een en al rust uit. Een mooi eerlijk en oprechte profiel. Goede indeling, eest prettig op een scherm. Het cv is voor mij te groen en als je het cv uitprint op lage resolutie zwart/wit, is het niet goed leesbaar. Hoe goed de inhoud ook is, de "style" past minder bij een ‘zakelijke’ omgeving, maar dat zoekt ze misschien ook niet.
  • Ik mis de hobby's. Doet ze veel op Twitter? anders zou ik niet melden.
  • Erg mooi profiel, ik mis wel de leeftijd, nu moet ik gaan rekenen, Ik schat geboren in 1975.
  • Kleur groen goed gekozen; service, ondersteunend, samenwerkend, sfeer. 
  • Profielschets begint met ‘ik’; vind ik een no-go. 
  • Zeker in het vakgebied van Monique is het aan te raden om hier weer te geven wat zij kan betekenen voor haar gasten. Hoe zij het verschil maakt in de hospitality, voor anderen.
  • Het cv ziet er netjes uit. Scanbaar, helder, logo’s erbij voor de balans tussen beeld en tekst.
  • Het is mij niet helemaal duidelijk wat ze zoekt. Heeft ze genoeg van de hospitality en wil ze een functie als secretaresse? In dat geval zou ik de profielschets anders insteken. Waarbij je moet bedenken dat je zowel als hospitality-medewerker als als secretaresse ondersteunend en servicegericht bezig bent. Nu vind ik dat ze zichzelf in haar profielschets tegenspreekt, terwijl het juist elkaar kan versterken.
  • Ik begrijp dat zij een wat informelere foto plaatst (linkerwang naar voren!) maar ik vind de algehele indruk van de foto wat minder. In haar situatie had de foto wat zonniger gekund, met een echte lach en betere belichting.
    Enne…ik zou die titel van die blogspot ergens anders vermelden. Ik heb niet gekeken op de site, maar het zou kunnen dat een no-nonsense-manager hier bepaalde conclusies uit trekt. Just saying!
  • Leuk dat zee en blog heeft toegevoegd. (Zo zie je maar wat de en recruiter niet handig vindt, vindt de andere recruiter juist weer leuk, opmerking van SollicitatieLAB).
  • Contactgegevens zijn duidelijk, profielfoto is goed, ook mooi dat de kleur van de kleding terugkomt in de rest van het cv.
  • Toch een paar tips: Een leuke profielbeschrijving, maar wel heel erg uitgebreid. Middelbare school staat vermeld, maar os eigenlijk: niet meer relevant. Dat relevant geldt eigenlijk ook alleen voor de laatste 10 jaar aan werkervaring is relevant, daarvoor niet meer. De naam op het tweede blad is wel erg groot vermeld. Vaardigheden is leuk, maar wat zeggen de bolletjes. Wat ik ook lastig vind: sommige vaardigheden in bolletjes, andere weer niet: onduidelijk en wat zegt het verder over de kwaliteit van werk? 
  • Mooi, zorgvuldig gemaakt cv met veel informatie om een beoordeling te kunnen geven op basis van feitelijke werkzaamheden.

Het cv van Monique is inmiddels verkozen tot het cv van de maand juni