SollicitatieLAB
Maakt van een sollicitatie een succes

Het cv van Ineke

 




Dit vinden de stemmers op de website

  • Spreekt aan! Duidelijk overzicht. 
  • De geboden informatie is relevant, helder verwoord en overzichtelijk gepresenteerd. Dit cv onderscheidt zich wat mij betreft ook door de frisse, eigentijdse vormgeving.
  • Overzichtelijk en creatief. Het cv springt eruit door de vormgeving, de kleuren en ook door de teksten die over haar geschreven zijn door anderen.
  • Dit vinden de leden van de jury van het cv van Ineke 

  • Een cv waarin alles klopt. De inhoud van het cv klopt met haar werkverleden en ervaring, de kleuren kloppen bij haar en bij de foto, de indeling is overzichtelijk maar niet rommelig, en ik krijg snel een goed beeld van haar en van haar ervaring.
  • Het is een leuk en fris cv, de foto past erbij, de inhoud is relevant, fijn om te lezen en overzichtelijk gepresenteerd. Een niet alledaagse tip: ik zou, als ik haar was, haar gedeelte met opleiding dit keer voor het werkverleden zetten, vooral omdat zij redelijk recent nog relevante opleidingen (SEO) gedaan heeft. Eventuele vooroordelen v.w.b. leeftijd, daar veegt zij dan direct de vloer mee aan, ze brengt de lezer direct in een positieve mood, en die gaat dan op zoek naar redenen waarom zij wel op de vacature past!
  • Sterke punten in dit cv: Kleur, overzichtelijk, de groene blokjes! Alsook de persoonlijke tekst. Referenties leuk gedaan.
  • Freelance werk zou ik niet apart benoemen. Freelance is ook werk, waarom niet gewoon benoemen als werk en opnemen in de chronologische volgorde in werkervaring.
  • Toch een kritisch puntje, want het gaat bij solliciteren om de details. Als ik je lees als communicatie medewerker/ tekschrijver, verwacht ik dat de layout vlekkeloos is (maar leg eens een liniaal bij je jaartallen naar de juiste functie, dat loopt scheef. Idem ditto punt, komma gebruik. Als je een baan zoekt richting communicatie, zorg dan, dat dan 100 % op orde is. Maar nogmaals we hebben het over hoe van een 7,5 naar een 8 of een 9 te komen.
  •  Ik heb je LinkedIn ook bekeken, doe ik als HR Professional ook bijna altijd, daar staat 2,5 jr 'beschikbaar', maar je hebt al die tijd gewoon gefreelanced! Dus advies; haal dat 'beschikbaar' weg. Je doet jezelf tekort
  • Leuk die informatie van anderen over jou in die groene blokken. Zegt veel. De werkervaring mag van mij meer uitgewerkt worden.
  • Frisse layout en niet onbelangrijk, snel te scannen. Goede foto en een pakkend intro. Aanbevelingen geven een goed beeld van Ineke als professional. Het kleurgebruik vind ik iets te fel, maar is wel in lijn met je website en dat is weer krachtig. Taken en verantwoordelijkheden soms wat te summier opgeschreven vind ik.
  • Goede opbouw, overzichtelijk en een mooie foto met een open uitstraling. De felle kleuren vind ik minder.
  • Goede kleuren en bovendien overzichtelijk met de groene blokjes.Ook sterk om referenties (uitspraken) in je cv te verwerken.
  • Leuk om je cv een slogan mee te geven (maar dekt de slogan die je gebruikt hebt nu het beste de lading?!). Doordat de werkervaring niet op volgorde staat, vind ik het lastig om de ontwikkeling in je werkervaring te herkennen. Waarom maak je zo’n duidelijk onderscheidt tussen werkervaring en freelance werk? Het gaat erom wat je gedaan hebt niet hoe je ervoor betaald werd. Dan kun je ook minderaandacht geven aan je vroegste banen, die nu wellicht minder van belang zijn.