SollicitatieLAB
Maakt van een sollicitatie een succes

Het cv van Nik


Dit vinden de juryleden van het cv van Nik

  • Helder cv geeft direct  overzicht, maar ik heb ook wel de nodige tips voor dit cv. De toelichting op de werkervaring zou bijvoorbeeld anders/positiever kunnen. In laatste werkervaring komt de rol over als manus van alles, misschien meer focus daarin aanbrengen ( gericht op je volgende rol).
  • Werkervaring van meer dan 3 jaar geleden wordt minder relevant, kan je inkorten, tenzij het voor de rol waarop je schrijft direct van toepassing is. Omzet van een bedrijf vermelden is leuk, maar wat was jouw aandeel/verantwoordelijkheid ten aanzien van die omzet, budget etc.
  • Goede punten in dit cv: De foto (al zou ik persoonlijk een wat zakelijkere foto plaatsen gezien de functie), de functies in bol (die vallen direct op namelijk). Het cv heeft een goede en leesbare lay-out.
  • Minpunten: Hier en daar zie ik slordigheids fouten in de lay-out, waaronder ook spaties. Bij de werkervaring zie ik bij sommige maanden en jaartallen (let op, zonder hoofdletter) en bij sommige alleen jaartallen. De maanden of overal vermelden, of overal weglaten. Als het telefoonnummer niet van toepassing is dan weglaten, net als de korte werkervaring (in proeftijd?) bij Dirk van den Broek.
  • De werkervaring van vakkenvuller en schoonmaker zou ik ook weghalen alsmede de filiaalnummers, dit voegt niets toe.
  • De opmaak van het  cv is basic en duidelijk. Voldoende uitleg over de werkervaring je krijgt een goed beeld van de kandidaat.
  • Een keurig cv. Het is eigenlijk een standaard cv in een nieuw jasje, maar daar is niets mis mee. Hij heeft nog wat ruimte over op zijn cv, daar zou ik een profiel(schets) neerzetten. Wie is Nik?
  • Telefoon: n.v.t.,dat is wel heel raar. Laat dat weg.
  • Een cv op 2 pagina’s dat is heel fijn. Netjes aangegeven van welke opleidingen hij een diploma heeft behaald. Er staan wel te veel hoofdletters die er niet moeten staan.
  • Heel overzichtelijk cv en ook heel prettig voor de lezer. Mis het persoonlijk profiel, woordje cv is overbodig en zou de toelichtingen in bullets willen zien, dat maakt het nog makkelijker scanbaar.   
  • Duidelijk, overzichtelijk! Het beeld wat ik van je krijg is een gestructureerde, overzichtelijke manager in de retail. Het cv is inhoudelijk ook goed, en een goed voorbeeld voor anderen. Je geeft met cijfers je inhoud meer verhaal, omzet, personeel. Heel goed en slim. Het enige wat ik mis is een stukje ‘’soft’’ skills. Welke competenties en eigenschappen typeren Nik? 
  • Kleine tips: Telefoon: nvt (haal het dan weg). Linkedin URL: pas dit aan naar gewoon je naam ipv hele cijfers (dit kan heel gemakkelijk). De cijfer uitlijnen bij de laatste 2 werkervaringen lopen /ogen niet heel lekker.