SollicitatieLAB
Maakt van een sollicitatie een succes

Het cv van Melanie




De stemmers op de website over het cv van Melanie

  • Dit cv mij het meest aanspreekt qua inhoud, vormgeving en triggert om te lezen. To the point en prima opgebouwd.
  • Zij een goede werkgever verdiend.En ze is een kanjer.
  • Dit cv onderscheidt zich het meest van de vele cv's die ik zie. Hij valt daardoor het meeste op! Komt verfrissend over.
  • Het 'Venn-diagram' toont meteen haar sterkste en zwakste kanten waardoor in 1 oogopslag gezien kan worden of het bedrijf inderdaad wat aan haar als nieuwste personeelslid kan hebben.
  • Duidelijk opgezet en leesbaar en toch ook wat speels door de info in de cirkels waardoor je info ook in een oogopslag ziet. Prettig leesbaar en qua inhoud erg duidelijk.     

De jury over het cv van Melanie

  • Een opvallend cv met mooie opmaak. Op een speelse manier nodigt het uit tot verder lezen.
  • Ze heeft goed haar toegevoegde waarde benoemd. Ik weet wie ik aan ga nemen.
  • Drie pagina’s is veel. Alleen de laatste 10 jaar van werkervaring is belangrijk om toe te lichten. Ervaring die langer geleden is, is niet interessant, tenzij passend voor de functie. Benoem deze liever kort en verwijs vooral naar je LinkedIn pagina voor meer informatie.
  • Misschien nog meer op behaalde resultaten focussen. Dan weet de werkgever wie hij in huis haalt.
  • Leuk, het gebruik van de kleurencirkels, die verwijzen naar gevolgd instrument HBDI
  • Een goede toevoeging is het gebruik van 'bereikt/grootste prestatie'. Hier ben ik altijd naar op zoek in een cv.
  • Tip: Er staat heel veel tekst, persoonlijk zou ik proberen aantal bullits wat terug te brengen. Bijvoorbeeld de ervaring gaat nu ver terug in de tijd, dat zou m.i. ingekort kunnen worden. Eigenlijk is alleen de laatste 5-10 jaar werkervaring relevant. Afhankelijk van de leeftijd.
  • Eigenlijk een perfect cv, maar de hoeveelheid tekst nodigt niet uit om het cv te gaan lezen. 
  • Het cv  geeft een mooi inkijkje van wie Melanie is en wat zij voor een organisatie kan betekenen. Het cv is overtuigend door de toevoeging van de resultaten en maakt duidelijk dat zij op meerdere functies inzetbaar is.  Ik ben ervan overtuigd dat, door het in te korten, dit cv alleen maar sterker wordt.  
  • Het cv geeft een mooi beeld van de persoon én van wat zij te bieden en gedaan heeft. 
  • Geweldig om te beginnen met het werk voor De Broekriem en vooral de uitleg hierbij waarom zij dit doet. 
  • Bijzonder aan dit cv de HBMI bolletjes per onderdeel, heel creatief gevonden.  Ook geweldig die link naar het artikel op LinkedIn! Dat maakt het beeld nog completer. 
  • Wat mij betreft een cv met veel te veel tekst. Breng cv terug naar max. 2 pagina’s.  Tips Tip hiervoor: Maak overzicht waar je gewerkt hebt en benoem daarbij het resultaat.  Laat uitleg over bedrijf weg. Beperk ‘belangrijkste verantwoordelijkheden’ tot  3 max 5. Bewaar dit cv en zet onderaan de ingekorte versie: een uitgebreid cv op aanvraag verkrijgbaar.  
  • Jammer dat de laatste alinea in het Engels is. Ik ben een voorstander van een cv in één taal.
  • Goed inhoudelijk cv. Heel goed en leuk om te lezen wat je bereikt hebt en wat je grootste prestaties zijn, echt heel goed dat je dit omschrijft! Ik mis de link naar je video pitch, want op die video mag je heel trots zijn! Je laat met je (video) cv je kwetsbare kant, je ambities zowel in het werk als privé en je kennis en kunde heel goed zien.
  • Tip: kijk eens of je je cv in een ander format kunt zetten, zodat het iets overzichtelijker wordt. Je bent erg uitgebreid in het omschrijven van je werkervaring en dat is voor ontvangende werkgever heel fijn, maar in een eerste oogopslag is het erg veel tekst met onderstrepingen en vet gedrukte zinnen. Doordat het niet heel overzichtelijk is zou iemand kunnen afhaken om je cv goed te lezen.
  • Tip: voor meer overzicht zou je de werkervaring die voor 80% met elkaar overeenkomt kunnen samenvoegen. Of schrijf je werkervaring van de laatste 10 jaar uit en voeg je ervaring van de jaren daarvoor samen.


Melanie werd winnaar van de publieksprijs in januari

Ofschoon bij de jury het cv van Melanie ook een hoge waardering kreeg, namelijk een 7,5 was dit net niet genoeg om het cv van de maand te worden. 

Wel kreeg het cv van Melanie de meeste stemmen van het publiek. Ondanks dat ze geen volgers op Twitter heeft en ook geen Facebook.Maar de stemmen op de website en vooral via LinkedIn waren ruimschoots genoeg om met haar cv de publieksprijs te winnen. 

Het cv van Melanie doet nu aan het eind van het jaar mee aan de cv van het jaar 2020 verkiezing.


Zelf een keer meedoen? 

Stuur je cv naar info@SollicitatieLAB.nl ->

Naar de genomineerde cv's van deze maand ->