SollicitatieLAB
Maakt van een sollicitatie een succes

Het cv van Jacob


 



Reacties van stemmers op de website

  • Duidelijke cv. Maakt nieuwsgierig.
  • Prettig te lezen cv. Ook duidelijk in het Engels.
  • Ik denk dat deze persoon het wel verdiend. Ziet er heel professioneel en geloofwaardig uit.
  • Enthousiasme passie en gedrevenheid dat is Jacob.

Dit vinden de jury leden van het cv van Jacob

  • Overzichtelijk cv en visueel aantrekkelijk cv! Goede foto die energie uitstraalt. Goede combinatie van persoonlijk profiel en werkervaring.
  • Verwijder de balkjes die zogenaamd je ervaringslevel of kunde aangeven. Het zegt mij niets. Bijv. interesses/Sneek heeft voor +/- 80% de interesse van Jacob. Dat zegt mij als lezer van het cv helemaal niets. Omschrijf liever in het kort waarom Sneek je interesse heeft. 
  • De omschrijvingen van de werkervaring mogen meer divers zijn. Bijv. aanvullen met je grootste prestatie, behaalde projectresultaten of verkoopresultaten.
  • Het persoonlijk profiel zou je nog eens kunnen overwegen anders te schrijven, “obv de “P” van persoon een solide relatie opbouwen” zegt mij helemaal niets. Of is de “P” van persoon een vakterm die ik niet ken?
  • Leuke foto, ook met de poort van Sneek op de achtergrond, heel toepasselijk.
  • Goede profiel beschrijving, alleen wel nog toetsen op dubbele informatie. Bijvoorbeeld in je profiel hoef je niet je naam (nogmaals) te benoemen.
  • Werkervaring goed beschreven, het is mij duidelijk wat hij heeft gedaan en hoe en wat de resultaten zijn.
  • Ik zou de werkervaring en opleiding qua volgorde omdraaien. Wat mij betreft hoef je stageonderzoeken niet te benoemen als je 42 bent. Het gaat om recente werkervaring.
  • De balken van de eigenschappen en de trainingen begrijp ik niet helemaal. Ben je goed in de eigenschap of niet? En waar blijkt dat uit? En de beurstraining heb je die helemaal gevolgd of niet of was je er niet zo goed in? Ik geef de voorkeur van goede korte omschrijvingen i.p.v. balkjes. Dit roept bij mij veel vragen op.
  • Duidelijk en overzichtelijk, makkelijk scanbaar cv. Het cv geeft goed aan wat Jacob voor een organisatie kan betekenen.  De  opmaak is prettig leesbaar.
  • Ik krijg bijna geen beeld van de persoon achter dit cv. Hij geeft wel informatie over bedrijf waarvoor gewerkt werd, maar ik zou meer willen weten over zijn rol.
  • Jacob geeft goed aan wat hij voor een organisatie kan betekenen. Maar het cv wint aan kracht wanneer hij dit ondersteunt met  door hem bereikte resultaten uit het verleden. 
  • Een stijl dingetje. Hou bij werkervaring verleden tijd aan. Nu wordt wisselend in de verleden tijd en de tegenwoordige tijd geschreven. Dit komt op mij slordig over.
  • Jacob geeft in samenvatting goed weer waar zijn kracht zit en welke uitdaging hij graag aangaat. Verder oogt zijn cv overzichtelijk, waardoor snel de verschillende periodes waar hij in welke functie gewerkt heeft, zichtbaar is.
  • Een cv met een helder kleurgebruik,  werkervaring goed uitgeschreven en een vriendelijk ogende foto.
  • De werkervaring had van mij aangevuld mogen zijn met 'behaalde resultaten' en ik lees liever eerst over de werkervaring i.p.v. opleidingen
  • Een layout-tip: In het strak vormgegeven cv zou de linkerbalk wel smaller mogen, waardoor er meer ruimte blijft voor de tekst.


Het cv van de maand januari.

Ondanks dat de juryleden natuurlijk ook de nodige opmerkingen hadden bij zijn cv (daar zijn het juryleden voor). Werd zijn cv toch door hun beloond met een fraaie 7,6. Dat was genoeg om in januari, het cv van de maand te worden. Het cv van Jacob doet aan het eind van het jaar mee aan de cv van het jaar 2020 verkiezing.

Zelf een keer meedoen? 

Stuur je cv naar info@SollicitatieLAB.nl ->


Naar de genomineerde cv's van deze maand ->