SollicitatieLAB
Maakt van een sollicitatie een succes

Het cv van Ingrid





De jury over het cv van Ingrid

  • Een mooi cv met veel persoonlijke informatie over wie je bent als persoon. Is roze een bewuste kleur? De combinatie van roze, je foto en je omschrijving als persoon maakt dat je soft overkomt. Misschien wil je dat ook juist bereiken?
  • Tip: beschrijf je werkervaring iets uitgebreider en voeg bijvoorbeeld behaalde prestaties en/of kpi’s toe. 
  • Tip: Talent & Skills en Vaardigheden & Kenmerken zijn nagenoeg hetzelfde, voeg die samen om het overzichtelijk te houden
  • Tip: gebruik een kleiner lettertype bij je koppen, waardoor ze prettiger lezen en daardoor beter opgenomen kunnen worden. 
  • Het cv is mooi vorm gegeven, er is duidelijk veel zorg aan besteed,  maar eerlijk gezegd voor mijn doel, het selecteren van de juiste kandidaat, vind ik het een te chaotisch cv. Mij is niet duidelijk wie Ingrid is. Hoeveel banen ze momenteel heeft en welke opleiding ze heeft gevolgd.
  • Geen profiel foto op de eerste pagina, maar wel van haar bedrijf. Wat wil je precies. Verder bevat het cv taalfouten!!!. Dat is toch echt iets waar ik allergisch voor ben. Laat je cv door iemand anders lezen. In dit cv veel persoonlijke achtergrond, maar eerlijk gezegd dat is voor mij  als HR manager minder relevant. 
  • Een mooi en fris ogend cv.
  • Tip: omdat functie HRM Adviseur de focus is, mis ik in dit cv meer gedetailleerde ervaring daarin 
  • Tip: het duurde een tijdje voor ik de foto op de eerste pagina begreep, die mag van mij gewisseld worden met de persoonlijke foto van pagina 2 
  • Het cv geeft een redelijk beeld van de persoon. De profiel foto, leuk; straalt kracht en enthousiasme uit. De opmaak maakt het cv makkelijk leesbaar. Wel storend zijn de typefouten. Bijvoorbeeld reverenties m/z referenties.  Lees het cv nogmaals door, let op ontbrekende woorden en gebruik consequent hoofdletters bij de opsommingen. 
  • Ik vind het cv veel te lang, breng het cv terug naar maximaal 2 pagina’s.
  • Mindfulness krijgt prominente plaats; echter in de teksten klinkt veel zakelijk belang door. Tip: Leg uit wat de toegevoegde waarde van mindfulness voor een organisatie is en de manier waarop jij dit inzet. Vertel wat je bereikt hebt hiermee. (resultaten). 
  • Tip: Verplaats profiel foto naar de eerste pagina, (die foto maakt nieuwsgierig).

Zelf een keer meedoen? Stuur je cv naar info@SollicitatieLAB.nl ->

Naar de genomineerde cv's van deze maand ->