SollicitatieLAB
Maakt van een sollicitatie een succes

Het cv van Jesse


Stemmers over het cv van Jesse

  • Een cv waaraan duidelijk zorg is besteed.
  • Dat blauwe golfje onderaan, geeft het cv iets speels
  • Goed leesbaar cv!

 

De jury over het cv van Jesse

 

  • Heldere opbouw, ik zou wel werkervaring en opleidingen omdraaien en beginnen met je profiel. 
  • Duidelijke omschrijving taken en verantwoordelijkheden, je krijgt een goed beeld van wat hij gedaan heeft.
  • Een goede zakelijke foto, mooie  rustige kleuren. Het is meteen duidelijk bij welk bedrijf, in welke periode en in welke rol hij heeft gewerkt. Meestal begin je met je profiel, dan de werkervaring en als laatste je opleiding maar in dit geval is niet storend.
  • Het cv van Jesse is overzichtelijk, leest makkelijk, goede foto met op de achtergrond mogelijk zijn materialen wat hij verkoopt. Minpunten: zijn profiel staat onderaan in zijn cv i.p.v. bovenaan, in de linke kolom geeft hij aan dat hij ervaring heeft met change management, echter zie ik dit nergens terug in zijn cv. Bij zijn werkzaamheden en verantwoordelijkheden mis ik (gezien hij een commerciële functie heeft) wat hij bereikt heeft. Bijv. omzetverhoging.
  • Top cv! Erg mooie lay-out, fijn dat er kleuren gebruikt worden (als recruiter zie je héél veel zwart-wit cv’s en dat is toch wel een beetje saai…) Mooie zakelijke maar vriendelijke foto. Duidelijk omschreven wat de taken waren en je helpt de recruiter zelfs met toelichting op het bedrijf zelf, dat maakt het de recruiter helemaal makkelijk. :) Tip: Probeer bij taken en verantwoordelijkheden iets minder ‘’verantwoordelijk voor’’ te gebruiken, ik denk dan altijd: ‘’oké, maar wat heb je dan gedaan? Wat is jouw bijdrage geweest?’’. Tip 2: Leuk de QR code; ik zou er nog een trigger boven zetten waarin je iets weg geeft over waar de recruiter terecht komt als hij hem scant.
  • Goede profielfoto (had iets scherper gemogen). Ook een  goede verdeling van personalia en genoten opleidingen. Een heldere opbouw van het arbeidsverleden en duidelijk in zijn competenties.
  • Goed gebruik van kleur in zijn cv (corresponderen met zijn outfit op de foto).
  • Verbeterpunten: De profielbeschrijving had ik graag als eerste kopje gezien in zijn cv. In zijn profielbeschrijving staan ontzettend veel kernwaarden, maar niet echt iets dat iets zegt over hem als persoon. Ik mis de verbindende factor.