SollicitatieLAB
Maakt van een sollicitatie een succes

Het cv van Ingrid


Stemmers op de website over het cv van Ingrid

  • Mooi en helder! Overzichtelijk. Niet te veel tekst. Fris van opmaak. De info die je wilt weten staat er duidelijk in. 
  • Fris, open en duidelijk. Heldere taal en duidelijke grafiek die snel inzicht geeft in de belangrijkste skills. 
  • Ingrid ken ik via via en ik heb haar leren kennen als een krachtige vrouw die weet wat ze wil en niet voor de confrontatie wegloopt en alles met overgave doet. 
  • Het een prettige toon en inhoud heeft


Feedback van de jury bij het cv van Ingrid

  • Uit het cv blijkt duidelijk de motivatie om jezelf te blijven ontwikkelen en tevens ondernemendheid. 
  • Je neemt een Facebook link op. Dit lijkt me een aparte keuze qua medium, zeker voor een HRM-manager. daarnaast werkt de link niet.
  • Het plaatje over de Skills valt op, maar bij nadere bestudering roept het toch een aantal vragen op en wordt de eerste positieve indruk teniet gedaan. De lay-out van skills is matig, bijvoorbeeld de nummers op de Y-as verschillen in lettergrootte. Het niveau van de skills, waarop is dit gebaseerd? Een test, of eigen inzicht, 360-graden feedback? Zou dit graag willen weten. In plaats van balkjes, kun je, wat mij betreft beter toe lichten wat deze skills voor jou betekenen, hoe je ze toepast in de praktijk en wat je daarmee teweeg hebt gebracht / kunt brengen.
  • Werkervaring & Waar  door deze verdeling krijg ik geen duidelijk zicht op de werkervaring. Ik adviseer om in werkervaring je verschillende werkgevers, functies en taken/verantwoordelijkheden chronologisch te beschrijven. Je bewering ‘ervaren HR’ manager komt namelijk niet uit de verf op dit cv en dat is jammer, want ik denk dat je een prima HR manager bent. 
  • Mooie leuke foto en de kleuren uit de foto komen terug in de cv, maakt het cv een geheel en een verzorgde indruk.
  • Ook goed in dit cv, Ingrid geeft duidelijk wat voor baan zij zoekt en bij welk soort bedrijven.
  • Lastiger vind ik dat ik op basis van dit cv niet goed beoordelen wat de zwaarte was van de banen, die ze vervuld heeft. Geef bij de functies meer informatie en geef aan wat je bereikt hebt in deze functies.
  • Je cv op 1 A4 is mooi voor starters, maar voor meer ervaren krachten mag het best 2 A4-tjes zijn. In jouw geval zal ik me niet beperken tot één A4 tje, dit geeft te weinig informatie over wat je kan.
  • Door de aansprekende foto en kleuren, krijg je direct zin om dit cv te bekijken. Ik zou wel meer willen weten over haar concrete resultaten als HR Manager.