SollicitatieLAB
Maakt van een sollicitatie een succes

Het cv van Emil 



De feedback van de jury

  • Een krachtige introductie van zichzelf op de eerste pagina. Verder duidelijk te zien waar zijn sterke punten liggen en hoe dit te matchen valt met de vacature. Kritiekpunt is toch dat de opbouw onoverzichtelijk  is en ht cv veel te lang. Met een nette en strakke opmaak van het cv in combinatie met de inhoud had het cv een veel sterkere indruk gemaakt; nu vind ik het cv en de persoon  veel te chaotisch over komen.
  • Het plaatje onder : ‘wat vinden mijn collega’s van mij’ is op zich grappig gedaan (redelijk uniek in een cv), maar het is te groot. Het cv is wat cynisch en waarschijnlijk grappig bedoeld, maar hij bereikt een averechts effect en komt daardoor bij mij over als een “beetje opschepper”. NAW gegevens op de een na laatste pagina  vind ik persoonlijk niet handig. Los daarvan veel te veel tekst.
  • Het item ‘Als u wilt dat’ vind ik origineel en heel sterk, maar ook weer te lang. I.p.v. alle opsommingen zou ik mij beperken tot een paar aansprekende resultaten waaruit blijkt wat je kan.
  • Emil heeft geen fancy cv, maar je kunt precies herleiden wat hij allemaal heeft gedaan en waar hij dus goed in is
  • Ik zou niet met deze quote beginnen. Het eerste wat het in mij oproept is: reageer dan niet op deze vacature.
  • Hij is voor mij iets te popie jopie. Heb ook geen idee met wie ik te maken heb, want de persoonlijke gegevens staan pas op pagina 5. Ik vind 6 pagina's ook te lang voor een cv. De werkervaring kan veel beknopter, zeker omdat hij de laatste jaren bij dezelfde werkgever heeft gezeten in verschillende functies. Het verschil in grootte van de letters maakt het ook erg onrustig.
  • Deze man heeft volgens mij op een behoorlijk niveau functies bekleed, maar dat komt totaal niet naar voren middels dit cv. Dat is zonde! Ik zou gaan voor een meer zakelijk cv.
  • Een overzichtelijk cv en bevat veel informatie. Ook een leuke opening met een goede foto; Het cv is wel te lang. Ook de opmaak is wat saai, waardoor ik snel afhaakte.
  • Een origineel idee om op deze manier je cv te starten, trekt wel gelijk je aandacht. De opmaak van het cv zou wel wat hipper kunnen. Goed plaatje met wat andere over hem zeggen’.
  • Een cv met lef. Alleen zijn naam vind ik pas op de laatste pagina, ik zou graag op de eerste pagina de naam willen weten. Heel veel functies gehad, bij 1 baan 6 jaar gewerkt de overige steeds maar 1, 2 of 3 jaar. Komt op mij over dat hij snel is uitgekeken of dat hij niet goed bij het bedrijf past. Ik zou de redenen voor een nieuw dienstverband er bij vermelden.
  • Ik houd zelf niet zo van zo'n "negative call to action" aan het begin. Zorgt bij mij eigenlijk dat ik het cv eerder weg leg dan verder lees. Maar dat is natuurlijk smaak. Heldere, klassieke opmaak, maar de volgorde vind ik beetje rommelig.
  • De eerste helft komt direct binnen op pagina 1 daarna vind ik het rommelig worden.