SollicitatieLAB
Maakt van een sollicitatie een succes

Het cv van Diederik


Stemmen


Dit vinden de juryleden van het cv van Diederik

  • Leuke aansprekende tekst over profiel en ervaring, ik zou deze echter omdraaien in volgorde en de zin over in een hokje te plaatsten eruit halen. Lay out is helder en duidelijk. Pictogrammen mooi ! Is de mindfull cursus voor jezelf of een training om dit anderen aan te leren? 
  • Goed dat je aangeeft in welke sector  je nu zoekt, omdat je werkervaring op een ander vlak ligt.
  • Overzichtelijk cv. De foto mag iets groter weergegeven worden. Op 3 verschillende plekken op je cv vermeld je vaardigheden / talenten / competenties. Kies voor 1 centrale plek en selecteer er maximaal 5. Profiel mag iets beknopter. Beperk je tot de kern.
  • Het cv is overzichtelijk, maar mag wel iets meer opvallen qua layout.
  • Het cv is volgens mij een standaard format, te downloaden via internet. Ik kom dit format, in ieder geval, regelmatig tegen en komt op mij vrij ‘lui’ over.
  • Teveel sterretjes en vaardigheden, beperk tot één opsomming. Talentenpaspoort zou ik weglaten. Wat mij betreft niet relevant. Ik vind de profiel tekst te lang, probeer in te korten. Gebruik geen smiley (in profiel), is niet professioneel!
  • Werkervaring: benoemt vaak behaalde resultaten, zonder aan te geven wat deze resultaten waren. Toon ze aan en maak het concreet. Verder een  overzichtelijk cv,  niet te uitgebreid maar toch volledig en een goede foto.

Eerdaags meer


Een paar reacties van de stemmers op het cv van Diederik

  • Fijne balans tussen tekst/opbouw en vorm. Diederik is zo'n open en vriendelijke man. Hij verdient dit.
  • Dit ziet er zo gemotiveerd uit. Dit is iemand die graag aan een baan begint in deze sector.
  • Originele, "speelse" cv die gelijk opvalt tussen de massa. Dit cv de meeste eigenheid uitstraalt.
  • Voorzien van alle info. Goed opgezet. Duidelijke informatie. Prettig te lezen.
  • Diederik gaat er helemaal voor,  het is een goede cv. Ze krijgen een goede medewerker aan hem. En kan goed met mensen omgaan.