SollicitatieLAB
Maakt van een sollicitatie een succes

Het cv van Yvonne


 

Wat vinden recruiters?

  • Leuk en jong cv, alles op 1 A4.
  • Mooi de eenvoud en kleur.
  • Kort, ontbreekt geen informatie. Creatief en verzorgd.
  • Mooie frisse foto.
  • Onderscheid in onderwijsspecifieke en overige vaardigheden is duidelijk.
  • Overzichtelijke indeling, waardoor alle informatie in 1 oogopslag is te vinden. 


Tips van recruiters 

  • Voor mij iets te druk. De kleurstelling is niet gelukkig gekozen. Waarom vermeld je je geboortedatum niet?
  • Ik ben, ik kijk, ik zoek...... vermijd zinnen die met 'ik' beginnen in de profielomschrijving.
  • Er zit een gaatje in het cv. Dat is niet erg, maar geef een toelichting.
  • Druk, onrustig beeld, teveel informatie op één pagina. Ik weet gewoon niet waar ik kijken moet. 
  • Ambitie is niet duidelijk. Zoekt Yvonne werk als leerkracht of als orthopedagoog? Dit zou in de bovenste alinea toegevoegd kunnen worden. 
  • Logo's werkgevers maken het CV wat onrustig. Ook de diverse keuzes in kaders/lijnen/vet/cursief oogt onrustig. Tip is meer eenduidigheid in belijning aanbrengen.
  • Toevoegen of diploma's zijn behaald en ik mis ook een geboortedatum.
  • Referentie niet in je cv. Werkgever mag toch pas bellen na contact hierover, waarbij ik aanraadt om als kandidaat zelf eerst de oud-werkgever te bellen om aan te kondigen dat een referentie wordt ingewonnen.