SollicitatieLAB
Maakt van een sollicitatie een succes

Het cv van Rob

 

 

Stemmen

Reacties van stemmers op de website

  • Goede foto, wekt vertrouwen.
  • Het cv straalt uit dat Rob graag weer aan het werk wil en niet te beroerd is om allerlei zaken op te pakken.
  • Handig die "bladwijzer" aan de zijkant.

Reacties en tips van recruiters uit ons panel

  • Ik kan er snel doorheen scrollen, altijd prettig. Er mag wel wat meer kleur bij – met mate (het is nu een vrij saai cv, valt niet in eerste instantie op). 
  • Plussen: Rustige en heldere lay-out; • Prima foto; Het cv laat in de opsomming werkervaring een duidelijke lijn zien in het bekleden van een steeds verantwoordelijke functie.
  • Minnen: In de linker kolom,  een onduidelijk (verkeerd?) icoontje bij het emailadres en de LinkedIn aanduiding doet het niet; Verder vind ik bij de laatste twee functies: Periodeaanduiding zeer onduidelijk/verwarrend;
  • Niet duidelijk of de gevolgde scholingsactiviteiten zijn afgesloten met een diploma.
  • Duidelijk cv met een heldere tekst. Echter  geen onderscheidende opmaak. Verder is de maand- en jaaraanduiding onduidelijk. Even een storend dingetje:  titel is Curriculum Vitea (i.p.v. Vitae) en dit staat ook op de 2e pagina in de titel. Overigens denk ik dat Curriculum Vitae altijd al overbodig is. Iedereen weet dat dit een cv is. Je kan deze ruimte beter gebruiken voor een mooi motto.
  • Persoonlijk profiel is mooi omschreven, maar in de rest van het cv vind ik veel te veel vakjargon.
  • Plus:Overzichtelijk, rustig cv. Lees prettig, leuke positieve foto. Verbeterpunt: Ik zou je foto meer rechts in de hoek positioneren, en de rest meer naar boven halen. Zonde om zo'n groot wit gedeelte te hebben.
  • Ik zou je willen uitdagen hoe je je persoonlijke profiel nog iets persoonlijker kan maken. Wat maakt jou nu echt uniek. Je geeft aan “ onverwachte invalshoeken weet te belichten”. kun je dit kort toelichten? Je foto straalt positiviteit uit. Kun je hier iets kort over zeggen? Ik kan me voorstellen dat je een enorme gunfactor hebt, ik zou proberen je cv daardoor iets meer persoonlijk te maken. Je beschrijving van je werkervaring is niet heel spannend (hoeft ook niet!) maar gebruik daarom je persoonlijk profiel om het unieker te maken. Omschrijf kort en bondig wat jou een goede teamleider maakt, of wat je als feedback hebt teruggekregen in het verleden.