SollicitatieLAB
Maakt van een sollicitatie een succes

Het cv van Rob



Dit vinden recruiters van het cv van Rob

  • Symbooltjes bij contactgegevens beperken tot een symbool, het is nu te druk. 
  • Ik mis de functies die je bij Falke hebt gedaan. Je gewenste functie (onder je naam) mag groter, of meer terugkomen in je cv.
  • Ofschoon goed is bedoeld, meld niets over collega of reden van afwezigheid! Je kan volstaan met bijvoorbeeld “ziektevervanging” of nog neutraler “tijdelijk werkzaamheden van een collega belast met ……..overgenomen”. Je kan wel melden dat je extra voldoening haalt uit het overnemen van taken en daarin flexibel bent. Daarmee geef je je leergierigheid aan, flexibiliteit en de ander/de organisatie helpt.
  • Prima indeling en format. Leuk met icoontjes gewerkt.
  • Een prima zin is natuurlijk “Ik maak het de mensen makkelijk”, dat wil natuurlijk iedereen horen, leuk dat dat erin staat. Sta je bij 1-0 voor.
  • Bij het lezen wordt niet duidelijk welke functies hij gehad heeft. De beschrijving van de werkzaamheden soms wel erg kort, mag iets duidelijker. Ook het gedeelte opleiding komt wat rommelig over: rijbewijs staat erbij en jaartallen ontbreken.
  • Prettig gebruik van pictogrammen. Duidelijke indeling en mooi gebruik van kopjes. Toch zijn er in dit cv een aantal zaken die beter kunnen: Naast de profielschets (4 van de 5 zinnen beginnen met “ik”, naar mijn mening een aandachtspunt) mis ik inzicht in de competenties die Rob zichzelf toedicht.
  • In de omschrijving van de werkervaring bij Falke geen eenduidigheid in het vermelden van functie en vervolgens de inhoud hiervan. De omschrijving van werkervaring levert voor mij veel vragen op (door bijv. de zinnen “V&D is failliet verklaard, geen doorstart.”, “EDI”, “Alles voor de V&D”). Daar waar het gebruik van pictogrammen vlot aanvoelt is de fade out in de foto gevoelsmatig erg ouwelijk. 
  • Mooie lay-out en goede vrolijke maar zakelijke foto.
  • De beschrijving van de werkzaamheden tussen 2008 en 2013 vind ik wel heel breed. Zijn er geen functienamen of richtingen aan te plakken? Verder mis ik een profielschets of kernwoorden. Door deze toe te voegen maak je je cv persoonlijker.
  • Goed in dit cv is bijvoorbeeld de  resultaat vermelding bij V&D en is de oranje CUP een mooi detail, Het cv is een beetje saai, het mag allemaal levendiger.
  • Overzichtelijk, leuke kleurstellingen en leuk dat er icoontjes gebruikt zijn bij de personalia. Dit breekt het "statige" van alle tekst een beetje. Tip: Ik zou opleidingen eerder terug laten komen in het cv in plaats van helemaal onderaan. Zo ziet een werkgever direct of je extra cursussen hebt gedaan en zo ja, welke. Rijbewijs zou ik onder persoonlijke informatie zetten.